В Ленинградский районный суд г. Калининграда

г. Калининград, ул. А. Невского, д. 29

 

истец: ХХХ, проживающая по адресу: г. Калининград, ул. ххх, д.хх, кв. хх

 

представитель истца: адвокат ННО «Калининградская областная коллегия адвокатов», филиал по Ленинградскому району г. Калининграда

Журавлев Евгений Валерьевич,

адрес: г. Калининград, ул. Литовский вал, д. 55

 

ответчик: ООО «ХХХ»,

г. Калининград, ул. ххх, хх

 

 

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о восстановлении на работе, взыскании заработной платы

за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

 

С хх.хх.хххх года я работала продавцом-консультантом в ООО «ХХХ».

Оклад за выполнение обязанностей по указанной должности был установлен мне работодателем в размере 7 500 рублей.

В декабре хххх года старший продавец ООО «ХХХ» по телефону сообщила мне о том, что в организации планируется сокращение штата, в связи с чем, мне необходимо искать новую работу, т.к. моим последним рабочим днем будет хх.хх.хххх года.

хх.хх.хххх года сотрудники ООО «ХХХ» приехали на мое рабочее место, которое находилось в магазине «ХХХ» в г. Калининграде по ул. ххх, д. хх и произвели демонтаж имеющегося торгового оборудования, сделав невозможным дальнейшее исполнение мной трудовых обязанностей.

После этого я несколько дней подряд приходила по месту прежнего расположения моего рабочего места, однако исполнять свои обязанности не могла по указанным выше причинам. О перемещении, либо переводе на другую работу ответчик меня не уведомлял.

хх.хх.хххх года мне позвонила старший продавец и предложила придти в бухгалтерию предприятия и написать заявление об увольнении «по собственному желанию».

Придя в бухгалтерию и отказавшись написать такое заявление, я попросила ответчика выдать мне документы, связанные с работой: оформленную трудовую книжку, копию приказа о приеме на работу, копию трудового договора.

Не получив истребованные документы, хх.хх.хххх я повторно обратилась с письменным заявлением к работодателю, однако до настоящего времени запрошенные документы мне не предоставлены.

В конце января хххх года мне вручили копию приказа об увольнении по инициативе работника, хотя заявления об увольнении по собственному желанию я не подавала.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

С учетом вышеизложенного полагаю, что указанные трудовые права, процедура расторжения трудового договора, установленная Трудовым кодексом РФ, работодателем были нарушены.

Кроме того, на основании ст. 394 Трудового кодекса РФ в мою пользу ответчиком должна быть произведена выплата денежных средств за время вынужденного прогула, обусловленного незаконным увольнением.

В силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

В свою очередь, согласно статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В настоящее время я в судебном порядке вынуждена осуществлять защиту своих нарушенных прав и лишена при этом источника средств к существованию, что причиняет мне моральные страдания, поскольку я не могу позволить себе тот уровень жизни, который был у меня ранее.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 394 Трудового кодекса РФ, ст. ст. 131, 132 Гражданского процессуального РФ,

 

ПРОШУ:

 

            1. Признать незаконным мое увольнение хх.хх.хххх года с должности продавца-консультанта ООО «ХХХ» по инициативе работника.

            2. Обязать ООО «ХХХ» внести запись в мою трудовую книжку о приеме на работу на должность продавца-консультанта хх.хх.хххх года.

            3. Обязать ООО «ХХХ» внести запись в мою трудовую книжку об увольнении по «собственному желанию» на дату вынесения решения судом.

            4. Взыскать с ООО «ХХХ» в мою пользу компенсацию за время вынужденного прогула с хх.хх.хххх года по день вынесения решения судом в сумме 16766,76 рубля.

5. Взыскать с ООО «ХХХ» в мою пользу компенсацию за неиспользованные ежегодные отпуска за хххх и хххх год в сумме 13213,68 рубля.

6. Взыскать с ООО «ХХХ» в мою пользу компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

 

Приложение:

  1. Копия искового заявления для ответчика.
  2. Расчет сумм подлежащих взысканию.